A Associação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém, por meio do seu Fórum de Recursos Humanos, realizou, no último dia 19 de junho, palestra sobre gestão de conflitos. O encontro, que aconteceu no IFCE Pecém, foi conduzido pela gerente de Recursos Humanos da Phoenix do Pecém e líder do Fórum de RH da AECIPP, Ana Loturco.

Na palestra, Ana Loturco falou sobre como lidar com os conflitos cotidianos e quais estratégias para gerenciar o clima organizacional e manter o foco das empresas considerando os diferentes estilos comportamentais. Na ocasião, foram comentadas as questões de convivência em grupo e a importância de entender os diferentes tipos de perfil comportamental das pessoas e de como a comunicação e o diálogo são fundamentais para se evitar desgastes de relacionamento.

“A questão de gestão de conflitos está presente no dia a dia das pessoas, faz parte da evolução, de aprendizagem e da construção de processos de melhoria contínua. Para todos os gestores e profissionais de RH, gerenciar mudanças faz parte de suas atribuições e precisamos nos capacitar melhor para conduzir os processos, com foco no alcance dos resultados almejados”, reforça a líder do Fórum de RH da AECIPP.

Além da palestra, o evento contou com a apresentação do projeto Aproximar, iniciativa da AECIPP que tem por objetivo melhorar a acessibilidade dos profissionais da região às oportunidades de trabalho junto às empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP). O projeto já cadastrou mais de dois mil currículos no banco de dados do site da associação que estão à disposição das empresas do CIPP para eventuais processos seletivos.